关于市政协十届五次会议第130号提案答复的函

九三学社新余市委会:

贵单位在市政协十届五次会议提出的《破解基层农技队伍“三难”问题为乡村振兴注入“新质生产力”》收悉,根据本提案的意见建议,结合市人社局工作职能,现答复如下:

关于“增强队伍力量”的建议。为鼓励支持农业专技人员服务基层一线,我局认真贯彻落实《关于鼓励支持专业技术和技能人才服务乡村振兴的若干措施》(赣人社发〔2021〕32号)要求,在农业系列职称评审设立基层类别,单独执行评审标准,单独设立评审组,单独划定评审通过比例,实行“定向评价、定向使用”。对长期在乡村一线工作的农业专业技术人员,适当放宽了学历、资历限制,对申报基层农业高级的人员,最低学历放宽到了中专;对申报基层农业中级的人员,最低学历放宽到了高中。同时,对于取得国家级、省级相关荣誉、成果业绩等的人才,还可不受台阶等限制,直接破格申报高级职称。分宜县农民陈小红因发展麒麟西瓜产业种植,带动农民增收致富,获得“全国劳动模范”称号,2021年通过江西省农业高级职称评审,取得基层高级农艺师职称。下一步,我局将加大宣传力度,开展政策宣讲,提供政策咨询和解读,鼓励和支持更多的农业基层专技人员申报职称。关于专技人员待遇方面,我局积极落实在乡镇新参加工作(含基层农技人员)的大中专毕业生转正后高定一个薪级工资的政策。针对机关事业单位的正式工作人员工资待遇按国家现行工资政策执行,工资福利政策的管理职能在国家层面;其他人员的待遇按市场原则确定。