新余市人防办2016年政务公开工作报告

新余市人防办2016年政务公开工作报告

2016年，新余市人防办政务公开工作以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面推进政务公开工作的意见》和《中华人民共和国政府信息公开条例》，认真落实《新余市人民政府办公室关于印发2016年政务公开工作要点的通知》（余府办发〔2016〕36号）要求，紧紧围绕全市人防中心工作，细化公开任务，加大公开力度，拓展公开范围，强化解读回应，增强公开实效，有效提升了人防机关的透明度和公信力。

一、大力推进人防改革推进公开

一是加强政务公开工作组织领导。为确保政务公开工作顺利推进，市人防办成立了以党组书记、主任为组长，分管副主任为副组长，各科处负责人为成员的政务公开工作领导小组，下设办公室在综合科，综合科科长兼任办公室主任，具体负责政务公开工作的组织实施。

二是重点推进公开权力清单和责任清单。在人防门户网站上公开权力清单和责任清单，并按要求在全市政务服务网进行集中发布和更新。要不断加强对县级人防部门行政审批事项、权力清单和责任清单公开情况监督检查力度。

三是大力推进政务服务公开。在人防服务窗口公开了。推动人防政务服务事项网上办事大厅延伸，逐步实现了人防服务事项在线咨询、网上办理、电子监察,方便企业和群众办事。

今年以来，人防网站共发布政务动态40条，图片新闻9条，咨询投诉1条，最新公告2条，人事信息1条，工程建设1条，法律法规4条。

二、围绕促进经济社会发展推进公开

　 一是公开推进服务经济社会发展政策。加大人防服务经济社会发展政策公开力度，扩大传播范围，提高社会知晓度。开设了“人防工程”“法律法规”专栏，专门公开的人防法规规章和规范性文件，分专题进行了梳理、汇总，通过人防门户网站开设专栏、设立微博微信专题，增强了政策公开的系统性和针对性。

　　二是及时公开公共资源配置领域信息。按照国家、省统一部署和要求，依托“新余市公共资源交易中心”这个平台，及时依法公开人防公共资源交易公告、资格审查、成交信息、履约信息以及有关变更信息等，实现人防公共资源配置全流程公开和信息资源共享。

　　三是及时公开政策执行和落实情况。今年以来，我们围绕政府工作报告、发展规划提出的重要事项，特别是党委、政府部署的改革任务、民生举措，结合人防实际，细化公开执行措施、实施步骤、责任分工、监督方式等，对自建人防工程情况，实事求是地公布落实进展和完成情况。

三、围绕扩大政务参与强化解读回应

一是召开全市人防新闻发布会。9月12日下午，新宣办与市人防办向社会公布了新余市“十二五”期间人防建设情况有关信息，这是新余市首次就人防工作召开新闻发布会。会上，新余市人防办主任李志伟同志就该全市“十二五”期间在人防工程建设、人防工程平战结合、人防指挥通信建设、人防专业队伍建设、人防宣传教育、城市人口疏散地域（基地）建设和服务民生等工作，向江西日报、江南都市报、信息日报、中国江西网、新余日报、新余广播电视台等十多家媒体进行了详细介绍。

二是积极回应社会关切。安排专人开展政务舆情监测工作，不断扩大收集范围，及时了解社会关切，有针对性地做好回应工作。在人防网站主任信箱回应咨询1次，回复市信访局转来的信访来信2次，回复电话咨询10余次。

三是有效发挥新媒体作用。今年以来，我们积极运用微博微信等新媒体发布信息、解读政策，引领传情、推动工作。对重要会议活动、重大决策部署等方面信息，统筹运用各种媒体做好发布工作。重要信息、重大政策发布后，做好了发布解读工作。

　　 四、围绕提升公开实效强化能力建设

　　 一是推进政务公开工作规范化建设。编制了人防政务信息主动公开基本目录，以及政务信息公开的主体、内容、时限、方式等。严格执行信息公开保密审查制度。建立健全政府信息公开申请接收、登记、办理、审核、答复、归档等环节的制度规范，形成了定期分析依申请公开情况的机制。

二是推进政务公开工作信息化建设。加强了人防网站、人防微博微信管理，强化了与政务微博微信、新闻网站的联动，增强信息传播实效。着力提升人防规章、规范性文件的发布质量和时效，并做好网上发布工作。

三是推进政务公开队伍专业化建设。我们加强了政务公开工作人员培训工作。确保人防政务公开工作人员能够准确把握政策，增强专业素养，强化公开理念，切实提高指导、推动政务公开工作的能力和水平。