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新余市人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告

日期:2025-01-21 17:27 来源:新余市人力资源和社会保障局 作者: 访问量:1
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依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室<关于印发中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》国办公开办函〔2021〕30号要求,编制本报告。本报告所列数据统计期限为2024年1月1日至12月31日。如对本报告有任何疑问请与新余市人力资源和社会保障局联系地址:新余市渝水仰天东大道6231003室,联系电话:0790—6736759,邮编:338000,电子邮箱:政务邮箱。 

一、总体情况

2024年,新余市人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,不断完善政府信息公开工作机制,大力推进政务公开标准化、规范化,不断提升政务公开工作质效,以高质量政务公开助力人社事业高质量发展。

)主动公开情况2024年,市人社局积极落实政府信息主动公开要求,做好法定主动公开内容的收集、公开及检查,及时清理并公开行政规范性文件。全年通过局门户网站各子栏目共主动公开各类信息714条,通过市政府信息公开平台共主动公开各类信息188条,通过政务微信发布各类信息483条,在就业创业和社会保险重点领域信息公开专栏,细化公开事项,方便公众查询相关信息。举办了两期“政府开放”活动切实满足社会公众的信息需求。

)依申请公开情况2024年,共收到各类政府信息公开申请5件,已依法依规答复各类政府信息公开申请5件,对于不予公开的信息及时与申请人进行沟通,说明不予公开事由和法律依据。

)政府信息管理情况聚焦经济高质量发展,围绕社会保障领域主动做好信息公开。认真贯彻国家和省、市关于政务公开和政府信息公开有关要求,结合我局工作实际,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,业务科室全面落实的工作机制。严格落实政务信息公开三审三较和保密审查制度,加强政府网站和新媒体等信息内容编辑、审核、校对、发布等过程把关,及时更正错敏词及错别字,确保信息的及时性、准确性和安全性。

)政府信息公开平台建设情况2024年网站栏目、目录未作调整,各栏目按更新频率要求定期更新内容,在网页底部专题图片中新增了“江西人社网上办事大厅”链接。完善微信公众号、视频号、抖音号等政务媒体平台,公开就业、社保等政策信息,提高政策到达率和知晓度。扎实开展网站、微信公众号、视频号、抖音号的日常管理和维护工作,确保内容更新及时、信息准确、服务便捷,有效提升人社政务服务水平。

)监督保障情况市人社局把政务公开工作与各项政务工作同谋划、同部署、同落实、同检查,明确专人切实做好政务信息公开内容的收集、更新等日常工作,并纳入年度考核指标体系,压实各有关科室(单位)责任,确保政务公开工作落到实处。本年度未开展社会评议,无政府信息公开责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

2

0

25

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

61

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

8

行政强制

12

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

5

0

0

0

0

0

5

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

1

0

0

0

0

0

1

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

1

0

0

0

0

0

1

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

1

0

0

0

0

0

1

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

1

0

0

0

0

0

1

2.没有现成信息需要另行制作

1

0

0

0

0

0

1

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

5

0

0

0

0

0

5

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2024年,我局政府信息公开工作虽然取得了一定成效,但仍存在一些问题和不足:一是部分栏目更新不及时,一些基金数据需等待月报出来才能更新;二是公开信息还不够规范,如《政府信息公开申请表》上缺少“受理申请的机关名称”栏。三是一些政策解读形式较为单一,大部分是用文字图片形式进行解读。

针对存在的问题,我局高度重视,按照政务公开工作的要求,紧密结合工作特点,立行立改。一是加强信息公开的主动性和时效性,加强科室间沟通,使信息上报及时、准确,提高政府信息公开的主动性、时效性。二是进一步规范政务公开工作,如在《政府信息公开申请表》上增加了“受理申请的机关名称”栏,通过具有公文寄递资质的邮政EMS寄递依申请公开回复件。三是对政策文件开展多维度解读,通过对政策的背景、目标、主要内容、实施细则等进行详细阐释,通过采用短视频、长图解读等方式来丰富解读形式,满足不同人群的需求,提升政策知晓率。

    六、其他需要报告的事项

(一)政府信息公开信息处理费收取情况

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》(国办函〔2020〕109号)规定的按件、按量收费标准,本年度没有产生信息公开处理费。

(二)政务公开工作要点完成情况

2024年度,市人社局按照政务公开工作的要求,较好完成了各项政务公开工作要点。一是做好重点领域信息公开。通过新余市人民政府网站“政务公开”栏目发布就业创业和社会保险相关信息共125条。在就业创业方面。设有5个六级栏目,共发布信息94条。其中“就业信息发布”栏目发布信息12条、“就业服务”栏目发布信息27条、“职业介绍与创业指导”栏目发布信息27条、“就业失业登记”栏目发布信息22条,“就业援助”栏目发布信息6条;在社会保险方面。设有4个六级栏目,涉及市人社局职能的六级栏目有3个,共发布信息31条。其中“养老保险”栏目发布信息13条(政策文件1条,信息公开12条),“工伤保险”栏目发布信息4条,“失业保险”栏目发布信息14条(政策文件2条,信息公开12条)。二是做好重大行政决策目录事项公开。2024年公开《新余市规范快递行业劳动用工服务实施意见(试行)》《新余市被征地农民参加基本养老保险暂行办法》等两个重大行政决策目录事项,广泛征求公众意见建议。三是做好政策解读工作。丰富政策解读形式,如制作视频开展城乡居民基本养老保险政策解读,增强政策解读的直观性,提高政策的传播力、影响力、落实力。

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