依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《政府信息公开条例》)和《关于印发中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式的通知》(国办公开办函〔2021〕30号)要求，编制本报告。

    一、总体情况

（一）主动公开情况。2022年，我局按照全面、真实、具体的要求，坚持把群众最关心、最想了解的事项和社会最关注的热点难点问题作为政务信息公开的重点，从信息公开和便民服务等方面入手，加大推进政务公开的力度。全年利用局官网、政务新媒体等公开法规文件、工作计划、工作动态、行政许可、行政处罚、经费预决算、公共文化服务等各类信息648条。

（二）依申请公开情况。积极开通政府信息申请公开渠道，2022年度收到政府信息公开申请2条，均按要求办理。

（三）政府信息管理情况。严格落实“三审三校”制度，并开展个人信息泄露整治工作，切实保护公民个人隐私。

（四）政府信息公开平台建设情况。一是落实网络安全值班，全天安排专人对信息平台进行监测，发现问题及时处理。二是对局官网栏目进一步优化，确保公开内容更加全面、规范。

（五）监督保障情况。围绕政务公开工作要点，将维护任务分解到科室及个人，列入干部考核内容，扎实推进政务公开工作开展，全年未发生因不履行政务公开义务而发生的责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的问题。一是政务公开工作协调，组织不够紧密，工作上还存在不够细致的问题。主要表现在对政务公开工作重视程度不够，领导力量薄弱，工作队伍人员不够稳定，任务责任不够明确。二是工作不持续，力度尚不够大。主要表现在对政务公开工作投入不够，目标定的不高，研究分析较少，创新不足，定期维护更新不及时。

（二）问题改进情况。一是严格实行“谁主管、谁负责”的责任制度，根据工作变动情况，适时调整政务公开领导机构，加强对政务公开工作的组织和协调，成立工作专班，建强专业工作队伍，把政务公开工作列入单位（科室）和干部年度考核的重要内容，明确目标，定期严格考核。二是进一步加大工作力度，积极探索新时期政务公开工作的特点规律，聚焦人民群众需要，真正把群众关心、社会关注的“热点”和工作的“难点”作为政务公开的重点，使政务公开工作成为一项基本工作的制度，积极回应社会关切。三是积极参加上级组织的专题业务培训，定期组织相关工作人员一起研究探讨，不断增进工作人员业务水平。

六、其他需要报告的事项

（一）政府信息公开信息处理费收取情况

2022年度本机关未收取信息处理费。发出收费通知的件数和总金额，以及实际收取的总金额均为0。

（二）政务公开工作要点完成情况

2022年，新余市文广新旅局对照政务公开的目标任务，严格按要求公开各类信息，较好地完成了各项工作。

（三）重点领域信息公开情况

2022年，共公开公共文化领域各类信息21条。