新余经济开发区“就业之家”创新建立“求职储备库”精准破解就业招工两难

为精准破解就业招工两难,新余经济开发区“就业之家”积极探索服务新模式,创新建立“求职储备库”,有效打通失业人员再就业与企业精准招聘“最后一公里”。

新余经济开发区“就业之家”主动对因企业离职、辞退、裁员等原因下岗失业的员工信息进行系统性归集,将其学历背景、技术特长、过往岗位等关键信息登记造册,动态纳入“求职储备库”进行管理。当园区企业出现用工需求时,“就业之家”工作人员能够迅速响应,依据企业招聘条件,从“求职储备库”中精准筛选、智能匹配符合条件的求职者信息,并第一时间向缺工企业进行定向推荐。

“求职储备库”既提升了公共就业服务的响应速度与匹配精度,使失业人员能够快速实现再就业,同时有效降低了企业的招工成本和时间成本,精准化解了企业“招工难、用工荒”问题,成为新余经济开发区“就业之家”提升服务效能的重要载体,为构建和谐劳动关系、促进更充分更高质量就业探索出了一条行之有效的新路径。今年以来,新余经济开发区“就业之家”累计帮助企业解决用工缺口1429人。