【高校毕业生招聘活动】直播用工 跨屏选岗——我市举办2024年“市情教育”暨“公共就业服务进校园”人才直播双选会

日期:2024-12-11 08:46 来源:新余市人力资源和社会保障局 作者: 访问量:1
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为提升供需对接匹配效率,助力我市企业和高校毕业生“双向奔赴”,12月4日,由新余市人力资源和社会保障局主办的“职在新余·成就梦想”新余市2024年“市情教育”暨“公共就业服务进校园”直播双选会在新余市广播电视台三楼多功能厅举行。来自新余学院、江西工程学院、江西冶金职业技术学院、赣西科技职业学院、江西新能源科技职业学院等5所高校的就业工作相关负责人和江西航同电气科技有限公司、江西赣锋锂电科技股份有限公司,江西沃格光电集团股份有限公司等10家优质企业人事经理分别来到直播间参与活动,整个直播双选活动时长8小时,共吸引全网观看19.84万余人次,点赞数达1.6万,线上参与互动1000余次,213人与直播企业达成初步就业意向,活动取得良好成效。

  

本场直播双选会活动分为主场直播和分场观看两部分,主场直播由新余市广播电视台主持人和校方、企业方负责在直播间以介绍、交流、互动、提问等方式进行。活动中,首先播放《新余市市情宣传片》,在让高校毕业生深入了解新余,了解这座美丽城市,感受这座城市的温度、深度和厚度的同时,也为毕业后留余就业提升意愿,打下基础。而后,校方负责人积极介绍自个师资力量、2025届毕业生及专业设置情况;企业方详细介绍自家企业经营发展状况、企业文化、用工岗位等情况,双方就各自在人才培养和用工需求上的优势和特性进行展示和交流。分场观看设置在各高校,主要由各院校2025届高校毕业生参与。学校统一组织学生在学校多功能教室大屏幕前,或引导他们在手机上扫码进直播间同步观看主场直播全程情况。

直播活动中,校方和企业方皆诚意满满。新余学院表示学校将立足新余,聚焦新余市“6313”重点产业链行动计划,优先发展工科专业,确定“工学为主导、文理为支撑、新能源为特色”的学科定位以及“2+3+N”学科布局,为本地企业输送更多的技工人才。江西航同电器科技有限公司表示要履行企业社会责任,继续深入加强与各学校的合作,通过为高校毕业生提供具有竞争力的薪酬福利,营造良好的企业文化、提供职业发展机会、建立有效的激励机制、提供培训和学习机会、关注员工的生活和工作等策略和方法,吸纳和留住更多的本地高校毕业生。江西金土地食品集团股份有限公司则把自己厂生产的椰子水、豆奶、果汁等食品带到直播现场,用更为直观的方式展示自家企业生产工序及相区配的岗位用工需求,方便高校毕业生现场选岗择业。

  

“感谢市人社局聚焦我市高校毕业生人才就业和企业需求对接举办这场直播活动,通过面对面的现场交流和沟通,企业更了解全市高校毕业生所学专业情况,高校毕业生也更加深入地了解了企业,让我们双方不仅在人才对接上有了更为广阔的发展空间,也为校企双方未来的合作发展打下了更为坚实的基础。”直播活动后,江西航同电气科技有限公司人事负责人何刚表示。

今年以来,新余市人社局在持续为高校毕业生开展就业政策宣讲、进企参观、就业指导等一系列公共服务进校园活动的基础上,围绕本市高校毕业生就地就近就业和六大产业链企业用工引才需求,制定直播带岗工作方案,邀约多家校企合作企业及重点优质企业走进直播间,在为高校毕业生线上“感受”企业文化、工作环境、岗位职责等提供全新求职体验的同时,也为各个企业提供了精准的人才对接,助力了用人单位和高校毕业生“云端”牵手。

下一步,新余市人社局还将结合“就业有余帮”等各类招聘活动,继续发挥直播双选这一重要平台和功能,为毕业生和用人单位搭建更广阔的桥梁,为加快打造新型工业强市贡献更多人社力量。(市就业创业服务中心谢敏、乐春柳)

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