市教体局2024年度法治政府建设年度报告

日期:2025-03-14 14:56 来源:新余市教体局 作者: 访问量:1
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2024年,市教体局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻习近平法治思想,在市委、市政府的坚强领导下,紧紧围绕教育体育中心工作,积极推进依法治教、依法治校,不断提升教体系统法治水平,为教体事业高质量发展提供了有力的法治保障,法治政府建设工作取得显著成效。现将相关工作汇报如下:

一、2024年度推进法治政府建设主要工作主要举措和成效

1.加强组织领导,完善法治政府建设工作机制。成立了以局主要领导为组长,各分管领导为副组长,各科室负责人为成员的法治政府建设工作领导小组,明确职责分工,定期召开会议研究部署法治政府建设工作,切实加强对法治政府建设工作的组织领导。制定并完善了《全市教体系统“八五”普法规划(2021-2025年)》等一系列规章制度,确保学法用法工作规范化、常态化、制度化。将学法用法工作纳入年度工作计划和目标管理考核体系,与业务工作同部署、同检查、同考核,有力推动了学法用法工作的深入开展。

2.强化学习培训,提升干部职工法治素养。充分发挥局党委理论学习中心组的示范引领作用,制定年度学法计划,将习近平法治思想、宪法、民法典以及教育体育领域相关法律法规纳入中心组学习重要内容。今年以来,共组织开展中心组学法12次,专题研讨4次,领导干部带头讲法治课25次,切实提高了领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。采取集中培训、专题讲座、个人自学、线上学习等多种形式,组织机关干部深入学习法律法规知识。积极参加有关部门组织的各类法治培训,通过“学习强国”等平台开展日常学法,确保机关干部年度学法时间不少于8学时。同时,组织机关干部参加法律知识考试,参考率和合格率均达到100%,有效检验了干部职工的学习效果,提升了干部职工的法律知识水平。

针对教体系统实际,通过开工第一课等举办了全市教体系统法治工作专题培训班,邀请消防、食品等专家为学校管理人员、法治副校长、法治骨干教师等进行授课,培训内容涵盖教育法律法规、学校安全管理、未成年人保护等多个方面,累计培训2.5万余人次,有效提升了教体系统干部职工的法治意识和依法办学、依法执教能力。

3.广泛开展法治宣传教育,营造良好法治氛围。紧扣开学第一课、禁毒日、未成年人保护周等关键节点,大力宣传《中华人民共和国未成年人保护法》与《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》,积极推动“4.15”国家安全教育日进校园活动,普及《中华人民共和国民法典》知识,增强青少年法治观念。充分发挥课堂教学主渠道作用,开齐开足法治课程,利用道德与法治、思想政治等课程,深入开展法律法规教育。同时,通过主题班会、法治讲座、知识竞赛、模拟法庭等形式多样的法治实践活动,增强学生的法治观念和自我保护意识。今年以来,全市中小学共开展各类法治教育活动500余场次,参与学生达30余万人次。积极营造校园法治文化氛围,各学校通过设置法治宣传栏、张贴法治宣传标语、建设法治文化长廊等方式,让学生在潜移默化中接受法治教育。今年,成功举办新余市“学宪法 讲宪法”系列竞赛活动,并择优推送参加全省比赛。最终,新余斩获小学组、初中组、高中组一等奖各一名,小学组二等奖一名的优异成绩。在“12·4”国家宪法日期间,组织开展了形式多样、内容丰富的宪法宣传周活动。同时,利用校园广播、微信公众号、微博等新媒体平台,广泛宣传宪法知识,扩大宪法宣传的覆盖面和影响力,营造了尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的浓厚氛围。

4.坚持依法决策、依法行政,提高政府工作法治化水平。完善重大行政决策程序,坚持“三重一大”决策程序,明确重大行政决策的范围、程序和责任追究机制。在作出重大决策前,充分听取各方面意见,进行合法性审查和风险评估,确保决策科学、民主、合法。今年以来,我局作出的重大行政决策均严格按照法定程序进行,未出现因决策失误引发的法律纠纷或不良社会影响。组织有关人员参加消防资格培训和考试,全市学校持有中级消防设施操作员证66人,已参加培训报考192人。2025年1月18日—20日,市教体局组织市直各校园、各职业院校和仙女湖区各校园共计103人参加中级消防设施操作员证培训。坚持以公开为常态、不公开为例外,全面推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。通过政府门户网站、政务微信公众号等平台,及时主动公开教体领域的政策文件、招生考试、教育收费、教师招聘等信息,方便群众查询和监督。今年以来,共主动公开政务信息1198条,办理依申请公开事项4件,切实保障了群众的知情权、参与权和监督权。

 二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因

一是法治宣传教育的针对性和实效性有待进一步提高。在法治宣传教育过程中,虽然采取了多种形式和手段,但部分宣传内容和方式与师生、群众的实际需求结合不够紧密,导致部分人群参与度不高,宣传效果有待提升。

 二是法治工作队伍建设有待进一步加强。教体系统法治工作任务日益繁重,而法治工作专业人才相对不足,现有法治工作人员的业务能力和工作水平参差不齐,一定程度上影响了法治工作的深入开展。

三、2025年度推进法治政府建设的主要安排

1.创新法治宣传教育方式方法。深入了解师生、群众的法治需求,结合不同群体的特点和实际,制定更加精准化、个性化的法治宣传教育方案。充分利用新媒体平台,制作生动有趣、通俗易懂的法治宣传作品,如短视频、动漫等,提高法治宣传教育的吸引力和感染力。同时,加强与社区、家庭的沟通协作,形成学校、家庭、社会“三位一体”的法治教育网络,营造全社会共同参与法治建设的良好氛围。

2.强化培训和管理,加强队伍建设。定期组织有关人员参加业务培训,邀请专家学者和法律工作者进行授课,重点学习新出台的法律法规和政策文件,不断更新知识结构,提高学法用法能力和水平。定期组织法治工作人员参加业务培训和交流活动,鼓励他们参加法律职业资格考试,提高法治工作队伍的整体素质。同时,建立健全法治工作激励机制,对在法治工作中表现突出的个人和单位进行表彰和奖励,充分调动法治工作人员的积极性和主动性。

3.深化普法工作。创新普法方式,充分利用新媒体平台开展多样化普法活动,增强普法工作的趣味性和吸引力。将普法工作与日常执法、服务工作紧密结合,针对不同对象的特点和需求,提供个性化法律服务,提高普法工作的针对性和实效性。

 总之,2024年我局在学法用法工作方面取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足。在今后的工作中,我们将以习近平法治思想为指导,进一步提高认识,强化措施,不断改进工作方法,努力推动法治政府建设工作再上新台阶,为教体事业高质量发展创造更加良好的法治环境。

 

 

 

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