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新余市医疗保险基金管理中心2024年项目支出绩效目标表

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部门整体支出绩效目标表
( 2024 年度)
部门名称 新余市医疗保障局
当年预算情况(万元)
收入预算合计 724.2
其中:财政拨款 715.67 其他经费 8.54
支出预算合计 724.2
其中:基本支出 685.67 项目支出 38.54
年度总体目标 建立完善全市统一的基本医疗保险制度和大病保险制度,建立健全覆盖全民、城乡统筹的多层次医疗保障体系,不断提高医疗保障水平,确保医保资金合理使用、安全可控,推进医疗、医保、医药“三医联动”改革,更好保障人民群众就医需求、减轻医药费用负担。提升医保经办服务能力,拓宽医保服务渠道,提高群众参保满意度,减轻参保群众就医负担。
年度绩效指标
一级指标 二级指标 三级指标 目标值
产出指标 数量指标 全市参保人数 ≥116.5万人
开展医保专业知识培训 ≥3次
开展医保政策宣传 ≥5次
发放医保知识宣传资料 ≥5000份
召开医保政策新闻发布会、政策吹风会次数 ≥2次
质量指标 异地住院报销完成率 100%
信息系统网络覆盖率 100%
大病医疗保险参保率 100%
定点医药机构监督检查覆盖率 ≥100%
职工参保覆盖率 ≥97%
城乡居民参保率 ≥97%
生育保险参保率 100%
信息系统建设完成率 100%
医疗保险知识培训覆盖率 ≥60%
异地稽核案件完成率 ≥100%
预算资金使用率 ≥100%
时效指标 异地就医报销及时率 100%
稽查案件及时性 及时
当年各级财政拨款补助到位率 ≥100%
定点医药机构检查及时率 ≥100%
成本指标 三公经费控制率 ≥100%
信息更新及时性 及时
效益指标 经济效益指标 异地定点就医稽查追回保险基金 ≥126万元
社会效益指标 定点医疗机构问题整改率 ≥100%
异地就医直接结算覆盖率 全面覆盖
医保经办能力 稳步提升
医疗保障水平 稳步提高
医保信息系统重大安全事件响应时间 ≤60分钟
生育津贴发放及时到位率 及时到位
满意度指标 服务对象满意度指标 信息系统使用人员满意度 ≥90%
内部干部职工满意度 ≥90%
参保人员对医保服务的满意度 ≥85%

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