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汪德和考察新余人力资源市场时强调　保障和改善民生　服务经济社会发展

来源：新余日报

作者：郭光明

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时间：2008/07/04

　　7月2日，市委书记汪德和在考察新余人力资源市场后，鼓励劳动保障干部职工以一流的工作状态，创造一流的工作业绩，力争在保障民生、改善民生、发展民生上有新作为，为建立和谐平安新余作出新贡献。
　　是日上午，汪德和轻车简从，来到新余人力资源市场，听取了该局负责人有关民生工程劳动保障工作情况汇报。1～5月份，民生工程劳动保障各项指标完成情况进展顺利，达到了时间进度要求， “零就业家庭”安置、再就业小额贷款发放、社会保险参保人数和基金征缴、失地农民参加养老保险、农民工和工业园区企业参加医疗保险以及困难群体参加城镇居民医保等指标位居全省前列。其中小额贷款发放6925万元，完成72.9%，全省排位第一；失业保险基金征缴1435.41万元，完成55%，排位第一；养老保险基金征缴19409万元，排位第二；城镇职工基本医疗保险基金征缴7651.8万元，排位第五；被征地农民参加养老保险21079人，排位第一。对此，汪德和非常满意，要求劳动保障部门继续加大工作力度，确保年底全面超额完成各项目标任务，并且在六项指标考核中实现“保二争一”的目标。
　　随后，汪德和来到三楼社会保险业务经办大厅，与大厅工作人员一一握手问好。在医疗保险业务办事窗口，汪德和与工作人员亲切交谈，详细询问我市医疗保险工作开展情况，当得知新余医疗保险已建立起了覆盖城乡、惠及全民、多层次、广覆盖的医疗保险体系，在全省属体系框架最全、基金运行最好的设区市，而且渝水区的城镇职工医保、城镇居民医保、新型农村合作医疗“三保合一”模式被省政府主要领导肯定时，汪德和高度赞赏，称赞劳动保障部门在推进医疗保险工作中思路新、办法好、工作实，医疗保险事业得到了全面发展，各个群体的医疗需求得到了较好的保障，群众看病难、看病贵问题得到了有效缓解。
　　在养老保险服务窗口，汪德和关切地向工作人员询问养老保险基本情况，存在哪些主要问题；改制企业职工的养老保险关系是否妥善接续，灵活就业人员参保有多少等等。工作人员逐一作了解答，并自豪地告诉他新余的养老金水平高于全省平均水平，也是全省养老保险基金支撑能力最强的设区市之一，在连续4年提高养老金标准的情况下全部靠加大养老保险扩面征缴工作力度和争取上级养老保障转移支付资金解决增资问题，仍然没有增加地方财政负担。汪德和听了频频点头，说你们辛苦了，新余的社会保险工作能有今天的成绩，你们功不可抹。这些年企业改革不断深入，各种矛盾显现，劳动保障部门站在前列，较好地发挥了社会安全网和稳定器作用。你们要继续履行好职能，主动靠前，做好服务，为新余的改革发展和社会稳定发挥积极作用，作出应有贡献。在场人员纷纷表示，一定倍加努力，不辜负汪书记的期望。
　　汪德和又先后来到二楼创业指导中心和一楼人力资源市场，饶有兴趣参观了创业成果展、创业指导室、小额贷款担保中心、职业介绍服务中心，详细了解了劳动保障部门在开展创业培训、创业指导、小额贷款、职业介绍、用工对接等方面的情况，充分肯定了我市的就业再就业工作。尤其对劳动保障部门举全局之力帮助赛维公司解决用工问题和小额贷款工作、失业保险工作走在全省前列高度赞扬，鼓励劳动保障干部职工再接再接再厉，继续保持良好的精神风貌和工作态势，力争在破解企业用工难题、解决困难群体就业再就业、推动下岗失业人员就业创业和农村劳动力就地就近转移上取得新成效。
　　离开人力资源市场前，汪德和语重心长地嘱咐劳动保障干部职工：劳动保障工作事关群众的切身利益，事关社会稳定大局，劳动保障部门一定要心系群众、情牵百姓，以人力资源市场一流的设施为平台，尽快完善劳动保障服务功能，提升劳动保障服务手段和工作水平，更好地服务群众百姓，更好地服务新余经济发展。
　　省劳动保障厅副厅长江枝英、市劳动保障局主要负责人陪同考察。

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