为进一步改进工作作风，提高工作效率，端正干部思想，确保政令畅通，教育引导全区干部进一步增强感恩意识、服务意识、大局意识、法纪意识、学习意识和创新意识，渝水区将2008年定为作风整顿年，旨在以作风建设推进经济发展。
渝水区的作风整顿工作动真格，敢碰硬，求实效。首先，采取多种形式丰富教育内容，坚持边学边改、边整边改、边查边改，敢于动真，做到领导、部署、组织、宣传、查找问题五到位。共组织了5个督查组到全区各乡镇和机关单位进行不定期的明查暗访，白天查机关工作人员上班是否迟到、早退、溜岗、脱岗、串岗以及上网玩游戏、聊天、炒股等，晚上查乡镇机关干部走读到岗以及值班情况。其次，按照“出重拳、下猛药、治顽症”的要求，敢于碰硬，标本兼治。对突击检查中发现的上班时间上网玩游戏、聊天的3名区直机关干部以及晚上无故缺岗的4名乡镇值班干部在全区进行了通报批评，并责令做出书面检讨。对在两轮作风建设综合测评中得分均列后三位的1名单位主要领导通报批评并进行了诫勉谈话。
通过抓干部作风整顿，全区上下服务意识和勤政意识有所增强，办事效率有所提高，较好地解决了机关干部“在不在岗，在不在行，在不在状态”的问题，为渝水经济发展提供了思想保证和精神动力。
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